附件6                          档案编号:

 

 

 

 

劳动者个人职业健康监护档案

 

 

 

 

 

 

 

 

    位:                         

    名:                         

    别:                         

    建档时间:                         

 

 

 

 

 

 

 

1.劳动者个人信息卡(表6-1

2.工作场所职业病危害因素检测结果(表6-2

3.历次职业健康检查结果及处理情况(表6-3

4.历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料

5.其他职业健康监护资料

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6-1   劳动者个人信息卡

                                                      

                                                         档案号:

姓名

 

性别

 

 

 

       照片

籍贯

 

婚姻

 

文化程度

 

嗜好

 

参加工作

时间

 

身份证号

 

职业史及职业病危害接触史

起止时间

工作单位

工种

接触职业病危害因素

防护措施

     日至 

         

 

 

 

 

     日至 

         

 

 

 

 

     日至 

         

 

 

 

 

     日至 

         

 

 

 

 

既往病史

疾病名称

诊断时间

诊断医院

治疗结果

备注

 

             

 

 

 

 

             

 

 

 

 

             

 

 

 

 

             

 

 

 

职业病诊断

职业病名称

诊断时间

诊断医院

诊断级别

备注

 

             

 

 

 

 

             

 

 

 

 

             

 

 

 

 

6-2 工作场所职业病危害因素检测结果

劳动者姓名:                                      档案号:

岗位

检测时间

检测机构

职业病危害因素名称

职业病危害

因素检测结果

防护措施

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

6-3 历次职业健康检查结果及处理情况

劳动者姓名:                                                                              档案号:

检查日期

检查种类

检查

结论

检查机构

岗位

人员处理情况

本人

签字

现场处理情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1)检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等;

2)检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等;

3)人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果;检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”

4)现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位,现场及个体防护用品整改达标情况,不需整改的可划“——”